两年底薪，伍德入湖

湖人两年底薪拿下伍德。

更准确的讲是1+1，第二年带球员选项。毕竟任何阶级滑落的球员都会心有不甘，觉得自己能通过先抑后扬的方式把钱挣回来。有些人确实有这能耐如施罗德，昔日放着8000万不要要底薪，愣是能把身价重新抬到八位数；另一些人就不好说了。

敲定新工作后伍德发了条推，表示“加盟湖人一直以来都是我的梦想”，儿湖梦是真是假不好说，初来乍到还是蛮识趣的。

坦白讲伍德本不该混到这一步，他身手不俗数据了得，依照市场价值本该争取均薪2000万，可惜防守稀松为人瞩目。单单防守稀松倒罢了，进攻出众防守白给拿高薪的亦有之，偏偏这哥们又犯职场大忌，一心为己不顾团队，难怪当初在火箭人见人嫌，赴独行侠依旧极不讨喜，落得个这般结局。

可对湖人而言，伍德的唏嘘却是他们的乐子。捡漏嘛，尤其当你手头不宽裕每分钱都得算着花时，还有啥滋味能比逛闲鱼突然挑到好货来的更爽？有句话怎么说来着的：

千万出头的伍德各种毛病，底薪伍德眉清目秀。

是的伍德防守烂，是的伍德性格差，不过无论如何都没法否认的是：伍德是个能打输出的好手，进攻侧无论产量还是效率都搁那儿摆着。与靠大量出手数堆砌数据的另一颗人间毒瘤乌布雷截然不同，过去五个赛季伍德的真实命中率分别为61.3%、65.9%、59.1%、59.5%与62.4%。这其实已经对标明星水平了，同期湖人大佬真实命中率为59.7%、61%、55.6%、57.8%、62.7%。

虽说湖人大佬产量更高，足以打出更丰沛更豪华的数据。但若给伍德一定出场时间，同样能为球队做出贡献。上赛季身处独行侠在大多数比赛均以替补登场的情况下，场均能有接近17+7的水平。所以说伍德完全没防守不抢板的说法是错的，更精准的定性是这厮总觉得经营防守没赚头，还不如把有限的精力投入到无限的刷数据事业之中。关于这类错误的认知，便需要老同志给他好好上课纠正一番了。

顺便说一句，伍德是具备空间属性的，过去五个赛季的三分命中率始终保持在37%以上。

便宜，好用，外加能给浓眉找个不错的备份，这是湖人签下伍德的意义所在。有了伍德，浓眉常规赛趴窝的几率会降低一些，能把更多的精力集中在更紧要更关键的战役。而与此同时，球队的常规轮换阵容算是彻底构建完成，理论上除非有特别好的机会，否则不会再添丁了：

后场：拉塞尔、文森特、里夫斯

前场：老头、八村塁、范德比尔特、普林斯

内线：浓眉、伍德、海斯

10人轮换，突出一个人手充裕，诸如希菲诺或克里斯蒂这样的一年级&二年级后生，或雷迪什这类被多家单位婉拒的八手烟头就只能吃点残羹剩饭。以上十位的出场时间会很稳定，站在头孢角度，上赛季前半段瞅着有结构性问题的球队阵容越看越头大，后半段便化身云龙一口一个“从没打过这么富裕的仗”。就眼下来看，新赛季这仗似乎比上赛季更富裕，通过一系列查遗补漏可谓应有尽有。

毫无疑问佩林卡的胸前值得再挂枚勋章，致敬勃列日涅夫。其实哪怕没伍德，作为话事人的佩总休赛期操作已经够漂亮了。与浓眉提前续约常规操作，锁定八村塁意料之中，短约留住拉塞尔小赚一票，廉价把里夫斯套牢实乃意外之喜。舍此之外还有文森特、普林斯与海斯等人的加入……当初就该给他打满分了，如今伴随着伍德的到来再给他打满分，是因为整个评分的最高值就是满分，不能再打高了。

万事俱备，欠啥懂的都懂。五字能不能成除了角色得给力外，归根到底还得看带头大哥，带头大哥兴则球队兴，带头大哥衰则万事哀。至于带头大哥究竟行不行？就上赛季来看打排位赛还行，打巅峰赛难免力有不逮，西决便是真正意义上的巅峰赛，奈何穷尽洪荒之力仍拿不下一场。

没法太过乐观，因为带头大哥的日渐老去是不争的事实。你不没法指望39岁的阿伯还能像29岁的有为青年那般上下翻飞丝毫不累。因而诸多60亿望着佩林卡凑出的这套阵容难免心生感慨，感慨要是他能再年轻的4-5岁该有多好。想的挺好，只是岂能事事尽如人意呢？

老实说盒饭博主看好湖人新赛季能打出不错的常规赛战绩，但并不看好能干挺卫冕冠军耀武扬威的让马都督反过来喊爹地，因为到了真正意义上的巅峰赛，缩短轮换是每一位教练都会去做的，而在缩短轮换的局面下，带头大哥之间的比拼便显得特别关键。当如何搞定赛马的汉子成为世纪性难题时，并不是说多一个伍德就能将一切迎刃而解。只是话又说回来了，多一份助力总比少一份要好，尤其当你队里奖券够多时，随便刮出一张都有的赚。正所谓———

但行好事，莫问前程。

个人十分期待训练营开营后伍德前往湖人报到，遇到那位先生后所展开的对白：

“你好，我是浓眉。”

“你好，从现在起你就是小伍德了。”